Den cuadro di siman di enfermeria “Kwaliteitsinstituut gezondheidszorg” a reuni cu ODEA pa asina inventarisa tur punto di preocupacion, atencion pa cu e proceso di implementacion di ARUBIG pa tur nurse cu ta traha den un funcion como nurse na Aruba.
Directiva diario di ODEA a duna un bista basta amplio unda tur na Aruba tin nurse ta traha, pero tambe tur e diferente specialisacion cu nos tin den cas. Loke sigur falta ta un manpowerplanning di tur e diferente specialisacion cu tin y pa ki tempo nan lo baha cu pensioen. Esaki ta importante pa trata na cera e gap di scarcedad cu nos tin cu nos a experencia durante e pandemia di COVID.
Jayburt Dijkhoff na cabes di “Kwaliteitsinstituut gezondheidszorg” di su banda a duna un amplio splicacion di nan stappenplan pa cu implementacion di e siguiente profesion nan cu ta na turno, den cual enfermeria ta e grupo di mas grandi y en berdad esun mas diverso.
Directiva di ODEA a vocifera di lo duna tur contribucion, pero tambe informacion na tur nurse trahando den enfermeria por tin participacion y sinti nan sigur di e stap grandi aki, cu tur nurse ta consciente di esaki. Tin nurse cu tin di nan BIG-registratie up-to-date na Hulanda y awo lo mester percura pa keda up-to-date na Aruba tambe.
Precupacion grandi di directiva di ODEA ta ken lo keda encarga y responsabel pa a base continuo tin conferencia, lectura, workshops acredita pa segura cu tur nurse den su specialisacion por atende esaki? Nos tin cu segura cu prome cu cuminsa ehecuta ARUBIG pa enfermeria aki na Aruba, cada nurse mester por wordo garantisa cu su persona por re-inscribi pa mantene su registracion.
Sigur un comienso di un trabao hopi intenso cu nos ta bai tin nos dilanti, pero no imposibel pa realisa. ODEA ta gradici Jayburt Dijkhoff pa e invitacion y ta sigur cu esaki no ta bai ta e ultimo. Hunto nos ta bai logra pa implementa ARUBIG den un forma responsabel cu cada un por ta orguyoso di ta registra den ARUBIG.
